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陷入传销之后的洗脑内容以及流程,第一时间报警不要盲目相信

时间:2020-05-03 22:58:39
第一周
1:申购完后前2-3天跟进(了解对行业是否坚定摸清现状)激励造梦,坚定决心,再次推崇氛围和四大财富,对行业方向给观念:老板心态、独立的老板、感恩的心、行业方向性讲现实、推崇团队和人、听话照做重要性。
2:重走正班专项,时间4天左右,前20分钟激励造梦,做好引导后讲主题。每一班重走要打外。重走过程复制引导,为后期接人做准备。

第二周
1:从最基本的开始,熟悉地形,复制本子、笔、基本的作息时间,买菜做饭,应知应会八件事,如何做好拜访、经晨学习、行业文化、礼仪礼节、自律细节。
2:初步规划(市场规划):谎言完善(筹钱、发展)
列名单、选材(市场)
3:学习八大心态,为15天内过素质课做好准备

第三周
1:副班第一轮培训(交流会形式)
2:业务员开始接触基培,在第一时间接触做行业的思路和方向
3:做市场启动的思路,做配合带工作为发第一张王牌做准备
4:复制业务员做配合带工作能力、行业的基本流程

第四周
1:可以邀约自己的第一批新人
2:接触主持主讲,正班尽早通过,提升综合能力,定目标:何时上经理?大经理?上总?

前期给观念20个
1:定心定位定目标,2:快速融入团队,3:做自己独立的老板,4:不要等靠要、发挥主观能动性,5:提升能力的重要性,6:发展与能力共同提升,7:打出名气的重要性,8:不上总不回家的决心,9:拜访的重要性,10:行业是压缩性的、时间的重要性,11:多走出去积累人脉、学会交朋友,12:做好行业文化,13:思路要跟上不跟下、维护核心,14:摆正位置、做让推荐人放心的业务员,15:听话照做重要性,16:学会排毒,17:改变有多快成功就有多快,18:不断学习、空杯心态,19:感恩心态,20:为什么被复制(原因)

【王牌必备33观念】
新复制观念
复制四大块:生活,学习,自律,晋升
一,给观念
1.定心定位定目标,人到钱到心要到
2.快速融入团队
3.独立老板
4.不要等靠要
5.提升能力的重要性
6.能力与发展同步进行
7.打出自己名气的重要性(经晨,拜访,家庭)
8.不上总,不回家
9.出去拜访的重要性(40分钟别人讲,20分钟推销自己)
10.行业是压缩性的,要比别人更努力
11.多走出去积累人脉
12.做好行业文化
13.思想跟上不跟下(维护核心)
14.做一个让推荐人放心的业务员(摆正位置)
15.听话照做
16.排毒
17改变有多快成功就有多快
18三心:感恩心,空杯心,老板心
19写的重要性(日总结,目标计划,每天把要做的事写出来)
20你的形象价值百万,把你的名字当做品牌来经营。
21心胸格局,最大的自私就是无私。
22.细节决定成败
23.把团队当家,去爱身边的每个人。真心做到“家人”。
24.穷人最大的竞争力是学习力。
25.听话照做
26.成为想成为的那个人。
27.告别恐惧,追求自信人生。勇敢,狭路相逢勇者胜。
28.用结果说话。一切问题在执行力面前支离破碎。
29.团结家人,旁系,身边一切资源。
30.告别急躁,脚踏实地。
31.抱怨是最大的无能。
32.努力只能把事情做对,用心才能把事情做好。
33.只给成功找方法,不给失败找理由。

保证业务员的正确复制与成长!

新复制观念
复制四大块:生活,学习,自律,晋升
一,给观念
1.定心定位定目标,人到钱到心要到
2.快速融入团队
3.独立老板
4.不要等靠要
5.提升能力的重要性
6.能力与发展同步进行
7.打出自己名气的重要性(经晨,拜访,家庭)
8.不上总,不回家
9.出去拜访的重要性(40分钟别人讲,20分钟推销自己)
10.行业是压缩性的,要比别人更努力
11.多走出去积累人脉
12.做好行业文化
13.思想跟上不跟下(维护核心)
14.做一个让推荐人放心的业务员(摆正位置)
15.听话照做
16.排毒
17改变有多快成功就有多快


超级详细的新人贴身复制15天规划! 你做到了吗?
历史回顾
现在发觉很很多团队,对新人的复制不够重视,以前都说新人要贴身复制15天?但现在呢?有的只带了几天,最多就一个星期左右,行业文化开始流失了。
其实新人刚来归队后,心里面是很盲目的,脑子一片空白,有的甚至每天都不知道干嘛?这不是新人的错,是推荐人没有复制好而已。

有些新人归队才几天,推荐人就告诉他要学这个,以后还要学那个,如果可以也还最好把这个也要学了,要学的东西太多,让新人感觉很大压力。有些甚至恨不得新人马上来人,要知道心急是吃不了热豆腐的,做任何事情也要有个前续渐进的过程。

现复印机式的行业中,激活一个新人,比来邀约一个新人来更有价值,带活后他就是你的爆增点,如果带不好,就会影响你成功的速度,
但问题又来了,很多人说要复制新人15天太长了,不知道要做些什么?我们来详细分析,希望下面的方法能帮到大家!还是那句老话,方法没对错,只看是否适合,我们只是想把细节做好,从而提高团队整体综合能力。

新人归队后,在启动之前做的事情:
1、了解自律公告,生活经营管理二十条,自律是灵魂
2、准备工作:“六要”,要注意细节(尊重、礼貌、谦虚),要做笔记,要号码,要总结,要问问题,要推崇

第一天
重走正班工作
09:30,1班
10:50,2/4班
15:00,3班
16:20,5班

晚上:
1、总结一天的工作。
2、把内心所有疑惑问题写出来。
2、了解什么是正班。
3、了解经管晨会参加的人数和时间。
4、思想建设,激励造梦

第二天
制订有针对性拜访
9:30
你来的目的是什么?(赚钱)
赚钱需要什么?(能力)
能力怎么提升?(学习)
讲学习心态。
这个生意四大能力:
1、叫(邀约)
2、引(开心门引导走工作)
3、教(启动)
4、管(管理)

10:50
当前该知道的事情。
1、熟悉环境,为什么?
2、把握时间观念,为什么?
3、认人认路,为什么?
4、一天工作流程。
5、做笔记。
6、要号码,为什么?
7、晚上总结,为什么?

15:00
讲五定,定心、定位、定型、定目标、定计划,重点讲定心

16:20
讲定位,总结一天的收获,思想建设。

晚上:
1、把心里疑惑问题写下来,
2、总结一天工作

第三天
有针对进行三定拜访
9:30,讲定型
10:50,讲定目标
15:00,讲定计划
16:20,窗口(大总管),
总结三天学习内容及收获和考核,思想建设。

晚上:
1、把内心疑惑问题写下来,
2、总结一天工作

第四天
以解除心中问题拜访,新人担心什么?
9:30,筛除心中问题,
10:50,筛除心中问题
15:00,筛除心中问题,
16::20,筛除心中问题
晚上:总结一天工作

第五天
解决国家方向性问题
9:30,国家行为,
10:50,国家行为
15:00,国家引进生意的目的,
16:20,国家引进生意的目的
晚上:总结一天工作

第六天
继续加大宏调的理解
9:30,宏观调控
10:50,宏观调控
15:00,国家对行业的态度和行业对我们个人的保障
16:20,筛选其他问题和总结(窗口)
晚上:总结一天工作

第七天
加强行业文化的理解
9:30
熟悉号码段,教他打电话的技巧。
1、淡定。
2、语句清晰。
3、客气礼貌谦虚。
4、借力。
5、祝福。

10:50
了解这个生意为谁做?感恩心态。
三种关系:个人与推荐人、个人与家庭、个人与团队

15:00
讲八大心态,经管晨会时间,人数,八大心态每天写一个,写好开素质课,分析素质课的内容和意义

16:20,
讲十字精髓:感恩、付出、推崇、配合、带动
晚上:1、总结一天工作,2、写谎言稿,3、写一个心态
第八天
继续加深对行业文化的了解
9:00
讲成功八步:梦想、承诺、列名单、邀约、讲工作、跟进、检查进度、复制

10:50
讲10大误区:
1、认为是替别人打工,推荐人卫自己付出是应该的
2、斤斤计较,凡事先替自己考虑,不注重团队合作,单打独斗
3、没有投资和老板的心态
4、低姿态,怕拒绝。
5、怀疑、恐惧、看伤口
6、惧怕行动
7、不归零,盲目自大
8、脱离团队
9、心太急。
10、没有持久的心态,没有长远的想法

15:00
讲十六字方针:允许存在、低调宣传、严格管理、限制发展

16:20,宏观调控的三大目的和七大意义
什么是调控?为什么要调控?遇到调控怎么配合

晚上:1、总结一天的工作,2、写一个心态
第九天
了解行业操作技巧与应对
9:30
讲朋友来电话的应对应答,写好谎言稿(善意谎言)?
朋友问我是不是在这边做传销怎么应答?

10:50
拜访的目的是什么?为什么要单独拜访?
1、熟悉环境。
2、认识人。
3、解决问题。
4、筛选人才。
5、推崇自己

15:00---17:30,
如何列名单、分析名单,
如何铺垫?

晚上:1、总结一天的工作。2、写一个心态。3、可以列名单
第十天
9:30
讲出去要问的几个问题。要知道:
1、对方是哪里人,多大年纪,原来从事什么行业。
2、对方讲几班工作,擅长讲正班还是跟进,
还是新人启动。
对方是以什么方式邀约过来的,
过来后有没有反差,
有反差怎怎么解决的?
4、有反差的原因是什么?
没有反差的原因又是什么?
5、哪里让你有或无反差?
6、触动你的地方在哪里,怎么看懂这个行业的?

10:50
讲四大管理:
情绪管理、时间管理、
目标管理、财务管理、

15:00
多参加经管、晨会、素质课。
为什么要参加?
他的好处是什么?

16:20
四大笔财富,总结考核。

晚上:
1、总结一天工作。
2、写一个心态。
3、可以列名单。
第十一天
9:30
会议:总管会、经理会、
经理传达会、家庭会(周日)、
副班培训(周二、 四晚上)、
会前会、会后会、邀约探讨会

10:30
讲申购条件,其他自由发挥

3:00
讲复制

4:30
讲传承与复制,团结与协作

晚上:
1、总结一天工作。
2、写一个心态
第十二天
上午:邀约、铺垫培训
下午:玩环境、开心门、揭谎、带工作、救火的培训

晚上:
1、列名单。
2、写一个心态
第十三天
出去玩环境,了解这座城市
晚上:1、列名单。
2、写一个心态
第十四天
上午:列名单、分析名单、铺垫学习
下午:玩环境、开心门、揭谎、带工作、救火的培训
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