传销组织会跟你视频通话么?进入传销有什么迹象?

时间:2023-12-29 10:42:55

既然你问了,那我就给你一个答案。

一般来说,传销组织的人,一旦被洗脑成功,就会对任何试图阻止他们的人产生敌意,哪怕是父母,爱人也不行。传销人员是否会与您视频?

第一,如果是因为网恋加入北派传销团伙,他们一般都不会接视频。大部分都是跟家人通话,就算能视频,也只有一个头,其他地方都是一片空白,根本听不到任何声音。因为一旦进入传销组织,就会受到一定程度的限制。

比如:张三大学毕业后,性格孤僻,沉默寡言。几个月前,他在网络上认识了一个女孩。女孩让他去别的城市找她,帮她找到一份工作,两人生活在一起。张三去了以后,家里的电话就不好使了。经常打不通,接了也是匆匆挂掉,语气也不对劲。朋友圈也不更新了,给人的感觉不像是自己。

大约十天后,张三通过微信将医院的检查报告发给了家人,说自己生病了,阑尾炎,宫外孕,脾出血,骑自行车撞人,报培训班,找工作,开奶茶店,不小心被花盆砸到了,去见女朋友的父母,要彩礼,等等。当张三知道家人知情传销的时候,就很少和家里联系了,甚至为了躲避家人的盘问,关机了。总结一下:李四可能会进入北派传销,也可能会受到限制。

第二:如果是亲戚或者亲戚把人骗到了南派的传销组织里去了的话,那么这个传销就没有任何限制了。白天视频的可能性很小,但是晚上七点之后,他们就可以跟你视频了。不过视频并不能说明什么,只能说明并没有限制你的自由,如果你和他视频的时间不长,你就会感觉到他的不对劲。

再举个例子:李四从小就和三婶一家走的很近。

三婶也是无话不谈。前些日子,三婶去了一趟广西。聊了几句感觉她在那边混的还不错。这几天,由于李四在工作中表现不佳遭到了老板的一顿臭骂。李四心里十分不是滋味。

闲着无聊的时候,他和三婶说起这件事情的时候,他就觉得自己的饭碗要丢了。

三婶跟他说,要是被领导骂了,那就不干了,到广西来,我给你们安排个好点的活。广西有很多发展的机会,工作压力小,生活节奏也慢。李四同学毫不犹豫的答应了下来,辞去了工作,跟家里说了一声,便坐上了前往广西的飞机。去了以后,第二天,家里人就给他发了微信,问他三婶有没有给他找工作。李四说自己没见过工作,三婶带他去城里玩了一番。让他别着急。今天又去见了三婶的几个朋友,感觉他们挺热情的,也不想多说什么。家里人也没太在意。过了几天,李四又给他打了个电话,说他还没找到工作。只是带着他去了几个小区,见了几个朋友,给他介绍了一下其他的行业。告诉他,这个生意很有前途。李四还说到:“等这件事办好了我就会大赚特赚,再也不提工作的事了”。

家里的人觉得李四现在很奇怪,明明是出去找工作的,怎么过两天就跑到外地去做生意了?总结一下,李四可能加入的是南派传销组织,这类传销没有限制自由,但是洗脑之后就不想回家了。

接下来我来总结一下传销的特征:

  1. 每一个进入传销组织的人都有一个共同的特征,那就是离开自己的家,去更远的城市,比如从福州到昆明,没有任何征兆。
  2. 如果你们并不熟悉,或者以前很熟,但是已经很久没有联系了。如果他突然和你说话,而且话很多,很有礼貌,那就更要小心了。
  3. 聊上几天后,对方就会以各种借口给你借钱。比如不小心撞到了别人的车,被人要求赔偿,或者撞到了老人等等。我劝你,如果真有什么急事,一般人都会向亲朋好友借钱。而不是向一个已经一年没联系的人借钱,这明显就是个骗子,十有八九是传销。

传销有以下6个主要特征:

  1. 组织严密:一般采用诱骗人员到异地参加;一般采取单独联系下线的方式;
  2. 行动隐秘:一般不通过正常渠道发布招聘信息;
  3. 以培训和介绍工作等名义把人骗至偏僻地区;
  4. 限制人身自由或以暴力相威胁;
  5. “套路贷”:

利用“找工作”“合伙经营”“外出旅游”等名义,诱骗亲友、同乡、同事等前往异地参加传销活动;

  1. 编织暴富神话:

运用一套貌似科学、合理的奖金分配制度,鼓吹快速致富,诱导会员加入;

  1. “洗脑”:

通过集中授课、谈心等方式,不断给成员灌输暴富的理念,让他们相信自己的能力;

  1. 高回报:

制定一个看似公平、极具诱惑力的“高额返利计划”,在组织者的鼓动下,激发人们的投资欲望,让他们盲目地参与到传销活动中;

  1. 商品和价格虚高:

传销中的产品只是一种工具,目的是为了发展更多的人,骗取更多的资金。所以,传销中的产品价格远远超过了它们的实际价值,其中大部分都是“三无”产品,比如化妆品,保健品,服装等等。

如果有朋友或者亲戚遇到这样的事情,一定要第一时间报警,否则很有可能会被当成传销分子。其实最容易避开传销的方式,就是不贪心,脚踏实地才不会轻易落入传销!

禁止传销条例》第七条规定:下列行为属于传销行为:

(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益);

(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格;

(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系;并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬(包括物质奖励和其他经济利益)。

所以大家一定要擦亮眼睛了!


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