不少平台频频遭到涉嫌传销争议与质疑

  据不完全统计，社会电商业平台，竞争模式正在改变，近年来，人才店，全球捕手，与微商店开店，比如贝存储分布类型社会电力业务平台，与微信微信业务分销渠道迅速崛起，但由于行业“野蛮生长”，业内人士在好的和坏的，许多平台涉嫌传销经常有争议和质疑，因此市场监管部门的行政处罚。

  最近，一些网友反映在后台很多朋友建议他“多拉试衣间”的创业项目，朋友声称成千上万的，有点高回报的投资项目。但这真的吗？

  三角洲视频源：“多拉试衣间”

  “朵拉”公司的背景

  三角洲形象：“眼睛检查应用程序”

  查询眼部检查应用程序“浙江宝网络技术有限公司”。表明该公司成立于2016年12月15日法定代表人王X公司宣布，公司拥有雄厚的投资背景——杭州旅游集团、美丽时尚科技集团。公司2019年1月，创建“多拉试衣间”，打造新的12月零售“智慧”。创建服装类别完全重叠的经验，加入电力业务平台。

  三角洲的形象：“多拉试衣间”

  “自由努力省钱，来回邮件，供私人使用，分享，赚钱”的口号是多拉声称试衣间，免费试穿包来回邮件，很容易理解

  理解，今天我们将专注于“为省钱赚钱、分享”，看看他们是否促进收入是如何做？

  三角洲的形象：“多拉试衣间”

  “朵拉”代理系统

  据悉，“多拉试衣间”会员代理机制分别分为三个层次：总经理，超级VIP会员。

  1级的VIP会员

  399:多拉VIP待遇政策可以享受特别的定制包，免费试穿，包来回邮件，供个人使用，8折终身会员，邀请贵宾，奖励100元。

  2经理级别

  经理级别有两种方法：

  首先是直接存款预付款5000元，加上500元存款（后）

  第二个是先成为VIP会员，然后邀请10个VIP会员，+ 500元存款（后）。上述两个满足要求的同时享受免费试穿，包来回邮件，5.9折。

  初经理的水平，但也喜欢这里，共享、性能差奖，让我们一个接一个，为了使每个人都能更生动的理解奖金制度，作者特别附加两个视频给你，让你知道更好。

  三角洲视频源：“多拉试衣间”的宣传

  1,这里

  经理直接推动一个VIP会员赢得200美元；团队推动VIP会员获奖100元，直到第一次VIP会员，晋升到经理；总经理直接推动一个获奖600元。团队经理推获奖100元。

  2、消费者奖

  经理的所有贵宾消费21%奖励点；级别的经理和团队VIP会员消费3%奖励点；二级经理和团队VIP会员奖励积分消费的2%。

  3、微分奖

  即经理当月整体性能乘以相应的回扣，然后点-总经理及其团队总业绩乘以相应的退税点，本月微分的经理奖。

  3超级经理级别

  超级管理器也有两种类型的推广方式：

  第一：总经理直接推荐10;

  第二个10000元存款100000支付存款（可以返回）。

  超级商店享受免费试穿同时，促进包来回邮件，4.9折。

  三角洲视频源：“多拉试衣间”的宣传

  超级经理5级大奖金非常诱人，雄心勃勃，消费，性能差奖项，培养奖，年度奖金奖。