所以亚美公司在2016年6月1日开始启动分享经济模式，通过用户推广他的车智汇终端。

    亚美公司说，只要你成为车智慧的会员，就可以帮我一起来采集数据，我把这个平台开放给你。所以这个平台是2016年6月1日才正式开放的。
 

 亚美公司老总说，我想要采集车辆数据，那我就希望能够有更多的人参与进来，帮我一起采集。你帮我采集，我就给你分润。就       就像李克强总理号召的"大众创业，万众创新"，现在都是分享经济时代了，这种分享经济模式可以让我们的经济发展更快，成本更低，而且更精准。

       另外，亚美公司说，如果你作为用户用得好，能不能帮我一起去采集数据，你帮我一起分享，当然，你帮我分享，我也会给你分润。

这怎么分润呢？

        如果你直接采集一个数据，也就是直接推荐一个用户，亚美公司就奖励你430块，这是零售这一块。亚美公司说，如果你组建团队成为它的代理商，那他有七个不同职级的代理商职称，比如说：

       第一个职级叫经销商。经销商的考核标准就是你团队业绩15台，也就是相当于卖出去15台，采集15个车主数据，其中有5台是你直接推荐的。那么两个条件同时符合的话，第16台亚美公司额外奖励给你级差奖，86块。也就说如果第16台是你直接推荐的，你就是拿430加86，如果不是你直接推荐的，那么直接拿86。也就相当于代理商的一个团队领导奖。
       第二个职级称为区县代理。考核标准是团队业绩100台，直接推荐15台，也就是说100台里面要有15台是你直接推荐的，这两个条件同时符合，从第101台开始，你的级差奖就可以拿到129元。
       第三个职级叫金牌区县代理，那么团队业绩是300台，除最大代理外，其他代理商总共有60台，这两个条件同时符合，就可以拿到172元的级差奖。
       第四个职级叫市级代理，团队业绩是600台，除最大代理商外，其他代理共180台，这两个条件同时符合，就可以拿到215元的级差奖。
       第五个职级是金牌市级代理，团队业绩是2000台，除最大代理外其他代理一共800台，这两个条件同时符合，就可以拿到258元的级差奖。
　　第六个职级是省级代理，团队业绩是7000台，除最大代理外，其它代理要3500台，这两个条件同时符合，就可以拿到301元的级差奖。        
       第七个职级，也就是最高职级叫金牌省级代理，团队业绩是22000台，除最大代理外，其他代理要13200台，这两个条件同时符合，就可以拿到344元的级差奖。

       亚美公司是拿每一笔订单的2%分给省级代理以上的人，也就是符合这个职级的，大家平分。
        然后另外拿每一笔订单的1%分给金牌省级代理，就是符合这个职级的，大家平分。
       如果亚美公司19年或者20年顺利上市的话，那你的股权证书也是值上千万的，就像马云的前台小姐一样，阿里巴巴一上市就上亿身价啦，那真的是我们每个人都渴望的一个项目。　　

　　我相信你的能力，你的人脉。就用闲置的时间整合一下闲置的人脉，绝对可以让你收获非常大。可以说这个项目真是利国、利民、又利己的。　　

        而且现在市场还很早，现在全国做这个车联网项目的人还不多，关键是这个市场很大，你想两个亿的私家车都还没装，而且在汽车行业里面技术壁垒又高，又不大容易被超越。这个项目又有人协助，我们是抱团打天下，会有人教你的。更何况1431对你来说并不是很多。这个1431，买的不是这个产品，产品是送的，买的是这个机会，买的是进入这个平台资格。

        就这么一个简单的道理，你说不是传销是什么呢？武陵分局在查处广州亚美公司涉嫌传销一案中，为防止广州亚美公司转移或隐匿违法资金，于2018年7月31日向常德市武陵区人民法院(以下简称：武陵区法院)提出申请，请求对广州亚美公司的支付宝账号及腾讯财付通商户号上的资金予以冻结。

8月2日，武陵区法院认为，武陵分局的申请符合法律规定，依照禁止传销条例等相关法律的规定，裁定冻结广州亚美公司的两个支付宝账号以及四个腾讯财付通商户号上的资金及绑定的银行账户上的资金。